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팀 워크숍으로 조직목표 달성과 팀 결속력 다져
  • 작성부서|기획조정실 홍보팀
  • 작성자|조창연
  • 등록일|2007-12-22
  • 조회수|330
게재일 2007-10-30 관련사업 전략경영
사이버 홍보 노출 여부 미노출 보도실적 등록 여부 미등록

한국농촌공사 청양지사(지사장 황인석) 농지은행팀은 30일 오후 1시부터 8시 까지 칠갑산 자연휴양림에서 팀 목표달성과 팀원 의식개혁을 위한 워크숍을 개최했다. 박남규 농지은행팀장이 주재한 팀 워크숍은 2개조로 편성해 제1조(농지파트)는“영농규모화사업 목표 어떻게 달성할 것인가?”와 제2조(총무파트)의“매출목표 달성 어디까지 왔나?”라는 2개의 주제를 놓고 토론을 실시한 후 전 직원이 돌아가면서 발표하는 순서로 진행했다. 이날 8시간에 걸쳐 진행된 토론과 발표에서 농지은행팀원들은 각 주제에 대한 참신한 아이디어와 문제점을 도출해 내느라 시종일관 진지한 자세를 보였으며 급변하는 농정환경에 적응하기 위해서는 팀조직이 탄력적으로 운영되어야 한다는 점과 팀원의 사고가 고객 중심적으로 변화해야 한다는 데 인식을 같이했다. 이에 따라 앞으로 공사에서 시행하는 생산기반정비사업과 영농규모화사업 등 모든 사업을 시행하는 데 있어 조직원의 고객제일주의의 사고전환과 함께 지역농업인의 영농편의시설 확충과 과감한 전업농 육성책 등 현장의 목소리가 정책수립에 반영될 수 있도록 이를 당국에 적극 건의하기로 했다. 청양지사 박남규 농지은행팀장은 “이번 팀 워크숍은 팀원 상호간의 커뮤니케이션 활성화와 팀 결속력 강화는 물론 조직원의 의식개혁과 팀 웍의 중요성을 절감하는 계기가 됐다”고 강평하고 앞으로 이런 팀 워크숍을 통해 조직에 활력을 불어넣어 고객만족 경영에 만전을 기하겠다고 말했다.

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